"В нашем обществе царит стереотип, что дети – не мужское дело. К сожалению, он долгое время был закреплен юридически. Например, в 2017 году Верховный суд Украины признал законными действия одной из компаний, которая не отпустила мужа "в декрет" и уволила его за прогулы. Эту ситуацию нужно исправлять", – написала Кравчук.
Документ предлагает ввести понятие "родительский отпуск". Он будет трех видов:
при рождении ребенка – одноразовый оплачиваемый, продолжительностью до 14 календарных дней без учета праздничных и выходных;
по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста – с выплатой за эти периоды пособия в соответствии с законодательством;
если ребенок нуждается в домашнем уходе, матери или отцу ребенка в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы; продолжительность такого отпуска определяется в медицинском заключении.
"Право на родительский отпуск уже предусмотрено в 22 из 28 стран ЕС, а ее продолжительность колеблется от 1-го дня в Италии до 64 в Словении. По статистике, более 40% европейских пап пользуются этой возможностью. Надеюсь, мы присоединимся к европейской практике в ближайшее время", – добавила Кравчук.
Источник: SEGODNYA.UA
