Также в ходе опросе выяснилось, что почти половина россиян считает, что за удаленку надо доплачивать.
Сколько жителей России уже перешли на дистанционный режим работы:
- 5% респондентов отметили, что их руководство перевело на удаленную работу весь штат компании,
- 14% отметили, что в их компаниях дистанционно работают только часть сотрудников,
- 9% заявили, что им разрешили самим выбирать, где работать - в офисе или дома,
- 72% респондентом рассказали, что в их компаниях все продолжают работать в обычном режиме.
Как должна меняться зарплата удаленных сотрудников:
- 50% жителей участников опроса считают, что менять зарплаты сотрудникам на удаленке не нужно,
- 46% опрошенных уверены, что работодатели должны повышать зарплаты дистанционным работникам и компенсировать затраты на коммунальные платежи, интернет и мобильную связь,
- 4% респондентов отметили, что, по их мнению зарплаты удаленным сотрудникам надо снижать.
Директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру. Юлия Санина
"Сейчас безопасность и здоровье сотрудников являются важной задачей для работодателей, и мы очень надеемся, что в скором времени больше компаний переведут на удаленку своих сотрудников. Такие вопросы как изменение заработной платы и компенсация дополнительных расходов мы рекомендуем работодателям обсуждать с сотрудниками индивидуально и находить возможные компромиссы".
Источник: Интерфакс
