Основной целью программы B4H Ambassador является сокращение гендерного разрыва и предоставление женщинам возможности проявить свои таланты и получать финансирование.
"Программа призвана восполнить этот пробел путем привлечения женщин-лидеров, которые будут служить образцами для подражания, строителями, сторонниками и наставниками, расширяя возможности и возвышая новое поколение талантливых руководителей", — говорится в заявлении Bitget.
В настоящее время к программе B4H Ambassador уже присоединились Тесс Хау, основательница Tess Ventures, Евгения Брошеван, соучредитель Hacken, и Сесилия Сюэ, генеральный директор экосистемного проекта Layer 2 Morph.
Программа будет способствовать повышению роли женщин в пространстве Web3 посредством многогранного подхода, который будет включать четыре ключевые инициативы:
Ролевое моделирование: Программа будет рассказывать о разнообразных путях своих послов с помощью вдохновляющих историй. Это будет побуждать женщин изучать возможности Web3 и продвигаться вперед, общаясь с пионерами отрасли.
Сеть: Мероприятия, встречи и конференции станут вторым направлением расширения возможностей, обеспечивая послам яркую платформу для демонстрации своего опыта.
Вовлеченность: Послы будут поддерживать женщин посредством консультаций и программ наставничества, создавая благоприятную среду, способствующую развитию их талантов.
Адресная поддержка: Всесторонняя поддержка будет включать в себя возможности для сотрудничества с руководящими командами и профессионалами отрасли.
"Женщины — самый малоиспользуемый ресурс мировой экономики практически в каждой отрасли. Мы, со своей стороны, намерены способствовать их вовлечению в блокчейн-пространство, открывая для них возможности присоединиться к индустрии и развиваться", — заявила Грейси Чен, управляющий директор Bitget.
"Очень важно поддерживать женщин-разработчиков и лидеров, обеспечивая инновационные и творческие умы ресурсами, необходимыми для достижения успеха. Как посол, я выступаю за преобразующую силу блокчейна в деле повышения финансовой грамотности и вовлечения женщин", — сообщила Тесс Хау.
"Для меня большая честь поддерживать инициативы, направленные на устранение неравенства, поскольку я верю, что проекты такого рода продвигают нас к миру, свободному от барьеров и суждений", — подчеркнула Евгения Брошеван.
"В индустрии блокчейнов, где доминируют мужчины, сейчас наблюдается рост числа женщин-лидеров. Их присутствие знаменует собой шаг вперед к большему признанию и инклюзивности", — сказала Сесилия Сюэ.
Проекты Blockchain4Youth и Blockchain4Her, запущенные Bitget в рамках повышения корпоративной социальной ответственности, подкреплены обязательствами в размере 10 млн долларов.
Читайте также: SEC откладывает решение по заявкам на опционы биткойн-ETF
