Под сокращение попадут только менеджеры — сотрудники категории РСиС (руководители, специалисты и служащие), уточнили источники газеты "Ведомости"
В настоящее время на заводе работают около 52 тыс. человек, включая 10 тыс. менеджеров, говорит представитель "АвтоВАЗа". То есть численность менеджеров предполагается снизить на 11%. Впрочем, точное количество людей, которые попадут под процедуру сокращения, может быть значительно меньше, продолжает Зайцев и представитель "АвтоВАЗа": как и в 2014 году, сотрудникам может быть предложено уйти по соглашению сторон с выплатой компенсаций в 3-5 окладов. Но этот вопрос обсуждается, приказа еще нет, уточняет глава официального профсоюза.
Основная причина новых сокращений — ситуация на рынке, поясняет он. Российские продажи Lada в 2014 году упали на 15% до 387 тыс. 307 шт., рынок в целом — на 10,3%. Неделю назад "АвтоВАЗ" вышел из новогодних каникул, его подразделения работают в основном в пятидневном режиме, но с разным количеством смен, говорит Зайцев.
Средняя зарплата менеджеров на "АвтоВАЗе" — примерно 30 тыс. руб. в месяц, уточняет близкий к компании человек. Получается, уволив 1 тыс. 100 человек, компания сэкономит почти 400 млн руб. в год. За 6 месяцев 2014 года при себестоимости 83,7 млрд руб. на оплату труда и социальные расходы пришлось 12,5 млрд руб., гласят данные отчета "АвтоВАЗа" по МСФО. Но эффект завод почувствует только во II полугодии, поскольку компания выплатит людям по несколько окладов, комментирует аналитик "ВТБ капитала" Владимир Беспалов.
По словам Зайцева, профсоюз договорился с менеджментом "АвтоВАЗа", что новых сокращений в 2015 году уже не будет.
Читайте также: Стоимость меди снижается на фоне негативных перспектив спроса
