На данной стимулирующей платформе работники компании могут обменять внутренние токены на услуги и товары, к примеру, выпить чашку кофе с руководителем. Кроме этого, токены можно применять для оплаты игры в покер с вице-президентом компании и прочих интересных предложений.
С помощью участия в разных корпоративных программах работники могут приумножить внутренние токены, которые были розданы всем сотрудникам. Монетами можно торговать между собой, а также зарабатывать их. За пределами компании токены ценности не имеют.
Таким новшеством PayPal начал обучение своих работников криптовалютной экономике. Здесь же можно публиковать сообщения и смотреть внутреннюю новостную ленту о событиях в PayPal. Сама blockchain-платформа разрабатывалась группой из 25 человек и запущена в середине прошлого месяца.Читайте также: С 11 января компания Grayscale Investments продала более 52 тысяч BTC