Сотни руководителей высшего звена в Alibaba не имеют права на повышение зарплат в этом году, если только они не проявят экстраординарность, сообщили четыре источника, знакомые с ситуацией.
«Таланты - это самый важный актив Alibaba Group. У нас есть надежная и конкурентоспособная система вознаграждения, которая отражает наши приоритеты в развитии нашего следующего поколения талантов», - говорится в заявлении Alibaba для Reuters. Прямых комментариев по поводу замораживания заработной платы для руководителей в нем не было.
Alibaba, в которой по состоянию на 2020 год работало более 252 тысяч сотрудников, обычно принимает решение о повышении заработной платы для большинства людей в апреле.
Компания из Ханчжоу по-прежнему предлагает значительное повышение заработной платы младшим сотрудникам, заявили люди, отказавшись называть их имена, поскольку им не разрешили общаться со СМИ.Читайте также: Мировая экономика может ослабнуть до максимума за последние 30 лет