Lloyds заявил, что большинство новых позиций будут созданы в рамках планов банка по предоставлению «более передовых продуктов и услуг, которые отвечают потребностям клиентов сегодня и в будущем». Профсоюз уверен, что, несмотря на рост численности персонала, не все текущие сотрудники будут иметь нужные навыки для вновь созданных ролей и потеряют работу.
В феврале Lloyds объявил, что инвестирует 3 млрд фунтов стерлингов в новые технологии и персонал, поскольку стремится адаптироваться к растущей популярности цифрового банкинга и сократить число сбоев в своих филиалах. В этом году Lloyds уже сократил более 1,3 тыс. сотрудников в рамках трехлетнего плана по уменьшению расходов и увеличению дивидендов.Читайте также: Торги на китайских фондовых рынках завершились в минусе
