Вместе с тем около 2/3 опрошенных выражают обеспокоенность по поводу подбора специалистов с требуемыми навыками для вакантных должностей.
Как сообщают новости, нехватка специалистов, обладающих высокой квалификацией, создает определенные трудности для работодателей во время поиска и набора сотрудников.
В результате опроса свыше 1300 глав компаний в 68 государствах мира стало известно, что после того, как в течение нескольких лет организации стремились сократить штат работников, 50% опрошенных выразили готовность возобновить прием новых специалистов на работу.
Компании из стран Ближнего Востока, Юго-Восточной Азии и Китая намерены нанять большинство сотрудников в ближайшие 12 месяцев. Лидерами по приему новых людей для пополнения штата оказались компании, которые предоставляют коммерческие услуги, услуги страхования и технологические разработки.
Читайте также: Биржевая стоимость какао-бобов достигла рекордного уровня